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雙向交流助力青年人才快成長--蘇墾農(nóng)發(fā)召開2022年度青年人才雙向交流啟動會

作者:王磊時間:2022-05-12 10:38:52點擊:910

  • 5月10日上午,蘇墾農(nóng)發(fā)召開2022年度青年人才雙向交流啟動會,集團公司副總經(jīng)理、蘇墾農(nóng)發(fā)黨委書記王立新出席并講話,蘇墾農(nóng)發(fā)總裁朱亞東主持會議。

    王立新指出,開展青年人才雙向交流,把青年人才派到一線掛職鍛煉,選到總部跟班學習,是落實公司人才建設專項規(guī)劃的重要舉措之一,讓青年人才在基層實踐中練真功、在總部跟班學習中長本領(lǐng),在急難險重任務中強素質(zhì)。他強調(diào),掛職人員和跟班學習人員,要自覺提升政治站位,深刻認識雙向交流的深刻內(nèi)涵和重要意義,珍惜機會,堅守初心苦練本領(lǐng)、不忘重任開拓向前。就做好這次雙向交流工作,他提出三點意見:一要懷壯志,堅守初心把準政治“定盤星”。要認清和把握自身身份和崗位平臺的政治要求、品德要求,始終把牢政治方向、堅定政治立場、走好人生之路。要主動適應新形勢、新任務、新要求,在實踐中加強政治歷練,積累政治經(jīng)驗,增強政治能力。二要勤篤行,實干奉獻錘煉擔當“鐵肩膀”。要有恒心,擺正位置、端正心態(tài),堅決克服臨時思想、鍍金思想,勇挑重擔、攻堅克難。要有識,常懷“空杯心態(tài)”,把專業(yè)知識、工作方法、前沿理念、開放思維學到心、用在手,迅速打開工作局面。要有為,心無旁騖、持之以恒、實實在在干出業(yè)績,努力成為行家里手,讓難事難題到自己手上解決,各項工作任務在自己手中高質(zhì)量完成。三要正風骨,廉潔自律筑牢作風“防火墻”。要時刻繃緊紀律這根弦,敬畏組織、敬畏法紀,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,以良好的心態(tài)全身心地投入工作中去,做到想干事、會干事、干好事而不出事。四要重實效,嚴管優(yōu)服當好培養(yǎng)“責任人”。掛職單位要按照“雙導師制”管理,大膽培養(yǎng)、放手使用,給掛職人員多壓擔子,交任務、提要求。接收跟班學習人員的總部部門,既要有工作要求,也要有寬容之心,幫助跟班學習的同志學到真本領(lǐng)、走好人生路。公司人力資源部要從嚴從緊抓好培養(yǎng)鍛煉工作,做好全程跟蹤管理與考核;要關(guān)心關(guān)注雙向交流人員的思想動態(tài)、工作和生活,積極排憂解難。

    會上,公司總裁朱亞東宣讀了雙向交流文件,要求雙向交流人員處理好“工作與學習”“新崗位工作與派出單位工作” “交流鍛煉與家庭責任”的三個關(guān)系,切實做到兩促進兩不誤。

    掛職人員代表邢全道、曹季鑫和跟班學習人員代表蒿呈龍分別作了表態(tài)發(fā)言。掛職單位主要負責同志、跟班學習部門主要負責人及派出單位人力資源部門有關(guān)同志參加了會議。


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