12月14日，蘇墾農(nóng)發(fā)召開(kāi)2022年改革發(fā)展研討會(huì)，研究謀劃明年改革發(fā)展重點(diǎn)工作。集團(tuán)公司總經(jīng)理、蘇墾農(nóng)發(fā)董事長(zhǎng)胡兆輝，集團(tuán)公司副總經(jīng)理、蘇墾農(nóng)發(fā)黨委書(shū)記王立新出席會(huì)議并講話，蘇墾農(nóng)發(fā)總裁朱亞?wèn)|主持會(huì)議。

       胡兆輝在講話中指出，蘇墾農(nóng)發(fā)對(duì)標(biāo)“國(guó)家隊(duì)、示范區(qū)、排頭兵”使命職責(zé)及“強(qiáng)核戰(zhàn)略”目標(biāo)任務(wù)，不僅要履行好經(jīng)濟(jì)責(zé)任，更要履行好政治責(zé)任和社會(huì)責(zé)任。目前蘇墾農(nóng)發(fā)的規(guī)模還不大、品牌還不響、影響力還不夠，新業(yè)態(tài)、新模式推進(jìn)力度還不夠，產(chǎn)業(yè)發(fā)展軟硬件還有所欠缺，缺少一批企業(yè)家隊(duì)伍和專業(yè)團(tuán)隊(duì)，智慧農(nóng)業(yè)、數(shù)字農(nóng)業(yè)還存在短板。他強(qiáng)調(diào)，下一階段要繼續(xù)加大資源整合力度，拉長(zhǎng)加粗產(chǎn)業(yè)鏈條，著力品牌建設(shè)，破解體制機(jī)制的堵點(diǎn)痛點(diǎn)，打造適應(yīng)企業(yè)未來(lái)發(fā)展的人才團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化總部建設(shè)，統(tǒng)籌核心產(chǎn)業(yè)，提升協(xié)同發(fā)展能力，對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的農(nóng)業(yè)集團(tuán)，依托優(yōu)勢(shì)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)布局全國(guó)、走向國(guó)際。

       王立新對(duì)明年工作提出三點(diǎn)要求：一是踐行“強(qiáng)核戰(zhàn)略”開(kāi)啟農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化新征程。蘇墾農(nóng)發(fā)作為實(shí)施主體，要在“為何強(qiáng)、強(qiáng)什么、怎么強(qiáng)”方面找準(zhǔn)定位，以高度的戰(zhàn)略定力對(duì)標(biāo)找差距、搶抓新機(jī)遇、把握主動(dòng)權(quán)。二是對(duì)標(biāo)“十四五”目標(biāo)，聚焦產(chǎn)業(yè)發(fā)展提質(zhì)增效。主要從集聚規(guī)模優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)健產(chǎn)業(yè)鏈條、瞄準(zhǔn)“微笑曲線”兩端、賦能數(shù)字綠色產(chǎn)業(yè)等方面競(jìng)相發(fā)力。三是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，推進(jìn)企業(yè)治理能力現(xiàn)代化。要在深化黨建創(chuàng)新、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、推進(jìn)規(guī)范運(yùn)營(yíng)、完善人才機(jī)制方面實(shí)現(xiàn)突破，不斷深化現(xiàn)代企業(yè)制度。

       蘇墾農(nóng)發(fā)班子成員，駐寧子公司、蘇墾農(nóng)科院、總部各部室負(fù)責(zé)人出席會(huì)議并作交流發(fā)言。